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“首席執(zhí)行官”應(yīng)該成為團(tuán)隊(duì)工作嗎？
惠普公司（HP）的臨時(shí)首席執(zhí)行官凱茜?萊斯加克有很多事要管。此前，惠普與戴爾（Dell）爭(zhēng)相收購(gòu)3PAR公司的消息，占據(jù)了美國(guó)眾多媒體商業(yè)新聞中的頭條位置，惠普最終在這場(chǎng)爭(zhēng)奪中勝出。日前，惠普又宣布將并購(gòu)另一家公司——ArcSight。雖然惠普目前缺乏一個(gè)長(zhǎng)期的老板，不過(guò)這卻完全沒有使公司的增長(zhǎng)計(jì)劃...
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藝與勢(shì)
“埶”象人伸出雙手栽種草木之形，“埶”即“藝”字初文，《說(shuō)文解字》：“埶，種也。……《詩(shī)》曰我埶黍稷。”從字形演變來(lái)看，“藝”當(dāng)是“埶”的后起字。“勢(shì)”也是“埶”的后起字，漢以前又多以“埶”表“勢(shì)”。段玉裁《說(shuō)文解字注》：“《說(shuō)文》無(wú)勢(shì)字，蓋古用埶為之。”陳玉強(qiáng)指認(rèn)，大約漢初之時(shí)，“勢(shì)”字才出現(xiàn)，...
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領(lǐng)英的首席人脈官
《財(cái)富》（中文版）--?杰夫·韋納（Jeff Weiner）決定讀一封信，即便時(shí)間有點(diǎn)晚了。領(lǐng)英公司（LinkedIn）的首席執(zhí)行官已經(jīng)侃侃而談了一個(gè)多小時(shí)，話題各種各樣，從管理技巧到員工滿意度以及對(duì)他本人職業(yè)道路的反思。當(dāng)然，這些話題與他的公司的關(guān)系尤為密切，韋納一說(shuō)起它們就興奮。他的公司所做的，...
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施樂(lè)的首席發(fā)明官
創(chuàng)新能力的復(fù)興將利潤(rùn)推高到 12 億美元。杰弗里?科爾文問(wèn)首席技術(shù)官蘇菲?范德布洛克：施樂(lè)能保持這一復(fù)興勢(shì)頭嗎？作者：Geoff Colvin今年 7 月底，布什總統(tǒng)在白宮親手給施樂(lè)公司（Xerox）的蘇菲?范德布洛克（Sophie Vandebroek）頒發(fā)了美國(guó)國(guó)家技術(shù)獎(jiǎng)（National Me...
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你真的需要一名首席數(shù)據(jù)官嗎？
信息和數(shù)據(jù)有什么區(qū)別？在閱讀一些講述首席數(shù)據(jù)官崛起的文章時(shí)，我的腦子似乎有點(diǎn)轉(zhuǎn)不過(guò)彎了。首席數(shù)據(jù)官（Chief Data Officer）顯然跟首席信息官（Chief Information Officer）是兩個(gè)完全不同的崗位，但我們大多數(shù)人恐怕都認(rèn)為二者是可以相互替代的。不開玩笑了。福雷斯特研究...
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首席文化官異軍突起
任何一本管理指南都會(huì)談到公司文化的重要性。可以說(shuō)公司的所作所為，不管是成功還是失誤，背后都有文化的影子。就如我們最近在金融行業(yè)所見到的情形，再健全的公司文化如果出現(xiàn)小小裂縫，都可能導(dǎo)致嚴(yán)重錯(cuò)誤。然而公司文化總是在演變，所以定義公司文化、確保它保持在合適的方向上就成為一個(gè)重大的挑戰(zhàn)。咨詢公司怡安翰威特...
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全球最頂尖首席設(shè)計(jì)官，為何將三星視為終極理想工作
2025年12月2日，三星電子首席設(shè)計(jì)官毛羅·波爾奇尼在《財(cái)富》設(shè)計(jì)頭腦風(fēng)暴大會(huì)上發(fā)言。圖片來(lái)源：Graham Uden for Fortune毛羅·波爾奇尼是三星電子（Samsung Electronics）的首位首席設(shè)計(jì)官，在他看來(lái)，能在多家全球頂尖企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)工作近乎使命一般。“感覺就像信仰...
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Rivian首席執(zhí)行官表示，特斯拉的市場(chǎng)份額正在萎縮
Rivian首席執(zhí)行官RJ·斯卡林格（RJ Scaringe）表示，電動(dòng)汽車市場(chǎng)中的特斯拉已經(jīng)“相當(dāng)飽和”。圖片來(lái)源：PATRICK T. FALLON—AFP特斯拉的市場(chǎng)份額正在下降，Rivian首席執(zhí)行官RJ·斯卡林格認(rèn)為，這是因?yàn)橄M(fèi)者對(duì)千篇一律感到索然無(wú)味。在接受The Verge的播客節(jié)目...
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皮劃艇上的首席執(zhí)行官
諾和諾德全球總裁兼首席執(zhí)行官周賦德（Lars Fruergaard J?rgensen）已經(jīng)在這家制藥巨頭企業(yè)工作超過(guò)33年，他相信真正的制勝之道在于創(chuàng)新，成功取決于創(chuàng)新的質(zhì)量。圖片來(lái)源：COURTESY OF NOVO NORDISK除了諾和諾德，世界上是否還有別的制藥公司因?yàn)槟硞€(gè)明星藥品的出色表...
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IBM首席技術(shù)官十問(wèn)
《財(cái)富》雜志的年度技術(shù)頭腦風(fēng)暴大會(huì)（Brainstorm Tech conference）匯聚了最優(yōu)秀、最聰明的科技創(chuàng)新精英。《財(cái)富》定期把聚光燈投向不同的與會(huì)者，了解他們對(duì)商業(yè)、科技和企業(yè)家精神的看法，以饗讀者。凱瑟琳?弗雷斯博士2013年3月份被任命為IBM首席技術(shù)官（CTO）。除了培育新興技術(shù)...
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